Mayte Carvajal mentora de emprendedoras

Consultoría de Recursos Humanos

Contar con el mejor talento en tu empresa y con un equipo comprometido es lo que necesitas, pero …

  • Te sientes sobrecargada de trabajo, y además, ya no sabes que más hacer para que los resultados mejoren.
  • Eres buena en tu profesión, pero no eres una experta en Recursos Humanos; a veces, hasta te sientes un poco insegura.

Si tu empresa no cuenta con departamento de RR.HH.

Posiblemente te esté tocando hacer muchas cosas para las que no estás preparada.

Y lo que es peor, no logras los resultados que
necesitas. Para lograr mejores resultados y ganar confianza, puedes trabajar con una consultora de Recursos Humanos.

Si tu empresa no cuenta con departamento de RR.HH.

Posiblemente te esté tocando hacer muchas cosas para las que no estás preparada.

Y lo que es peor, no logras los resultados que necesitas. Para lograr mejores resultados y ganar confianza, puedes trabajar con una consultora de Recursos Humanos.

Mayte Carvajal mentora de emprendedoras
Lo que cuesta emprender con una mentora de emprendedoras

¿Qué es?

La consultoría de RR.HH.

Una consultora de Recursos Humanos es una asesora externa que te ayuda con tus objetivos empresariales, prestándote apoyo en los proyectos relacionados con tus empleados.

Una consultora de Recursos Humanos te puede ayudar con todos los procesos de RR.HH., desde la selección de tu equipo, los planes de formación, la evaluación del desempeño, la descripción de los puestos de trabajo, el clima laboral, etc. Y en mi caso, además, tengo en cuenta los aspectos legales.

¿Qué hago por ti en mi consultoría de Recursos Humanos?

Ayudarte en los asuntos relacionados con tus empleados para los que no dispones de conocimientos suficientes, o simplemente no tienes tiempo, y que al final dejas de hacer, o no salen bien.

Identificar las causas de los problemas que te preocupan, estudiar alternativas y proponerte soluciones realistas y alcanzables. Por ejemplo, un índice elevado de rotación puede deberse a múltiples causas que analizaré contigo para proponerte soluciones.

Mayte Carvajal mentoría estratégica

¿En qué te ayuda una consultoría de Recursos Humanos?

Por un lado, es una forma de conseguir que tu equipo trabaje lo más eficazmente posible para lograr los objetivos de la empresa y alcanzar resultados.

Por otro lado, si eres empresaria, las consultorías de recursos humanos te dan la posibilidad de delegar lo que más te cuesta de la gestión de tus Recursos Humanos en manos expertas, y así poder centrarte en lo que se te da bien y te apasiona.

¿Cuál es la diferencia entre una consultoría y una mentoría de RR.HH.?

La diferencia entre la mentoría y la consultoría, es que, en la primera, te guío para que, por ejemplo, seas capaz de realizar una entrevista de seguimiento de objetivos, un diagnóstico de necesidades de formación, una entrevista de salida, etc.

Mientras que, en la consultoría de RR.HH., yo me encargo de todo. El proceso que necesites lo delegas en mí, como una selección de personal, por ejemplo.

 

mayte carvajal preparando consultoría de recursos humanos

Así lo vamos a hacer

icono té

La hora del té

Nos tomamos un té virtual para conocernos y que me cuentes lo que te preocupa.

icono archivo

Propuesta a tu medida

Diseño una propuesta a tu medida.

icono carpeta

Trabajamos juntas

Llevo a cabo el proyecto acordado como si fuera un miembro más de tu equipo.

icono corazón

Seguimiento

Estoy a tu lado en todo momento para lo que necesites.

¿Cuáles son mis servicios de RR.HH.?

Consultoría de Recursos Humanos

En los servicios de consultoría de RR.HH., me encargo de todo lo que necesitas para crecer. Por ejemplo:

  • Procesos de selección de personal
  • Sistemas de evaluación del desempeño
  • Planes de comunicación interna
  • Procedimientos internos de recursos humanos
  • Evaluación del rendimiento Feedback 360
  • Diseño de acciones vinculadas a los ODS
  • Estudio del clima laboral
  • Descripción de los puestos de trabajo
  • Organización de tareas
  • Identificación de necesidades de formación
  • Diseño del plan de formación anual
QUIERO MÁS INFORMACIÓN

Mentoría de Recursos Humanos

La mentoría de Recursos Humanos es a medida, y con ella te ayudo a manejarte en temas como:

  • La entrevista de evaluación del desempeño
  • La fijación y seguimiento objetivo con tu equipo
  • La entrevista de salida
  • La identificación de las necesidades de formación
QUIERO SABER MÁS

Soy Mayte Carvajal

Soy abogada, y tengo más de 25 años de experiencia en la gestión y dirección de personas. He trabajado en pequeñas y grandes empresas, como la multinacional juguetera Hasbro.

Entre otras cosas, ayudé a poner en marcha una de las principales plantas energéticas de España, junto a Unión Fenosa, Iberdrola y Endesa, donde durante 12 años he ocupado la Dirección de RR.HH. y Servicios Jurídicos.

Mi participación como miembro de diferentes comités de dirección, me permite tener una visión de todas las áreas de negocio, donde he tomado parte en grandes retos y decisiones estratégicas.

Actualmente, mentorizo a mujeres emprendedoras y empresarias en sus proyectos.

¡Hola!

mayte carvajal consultora de recursos humanos
Mayte Carvajal Consultoría de recursos humanos

Dicen de mí…

Mayte tiene una empatía y una inteligencia relacional fuera de lo común. Es una persona que consigue comprometer a su equipo y colaboradores pues crea de forma natural un clima de eficiencia y exigencia con entusiasmo. Aúna la profesionalidad y el rigor con un talante humano muy destacado. Y siempre sonriendo lo que resulta muy estimulante en el entorno laboral.
Amalia Bayonas - ABC Consulting
Amalia Bayonas - ABC Consulting
He podido colaborar con Mayte durante casi veinte años en distintas organizaciones y proyectos de gestión de personas. Su trato está marcado por la confianza, claridad, determinación, cuidado y el apoyo necesario para aportar bienestar a las personas.
Julián Pelacho - Interim manager Desarrollo Organizacional
Julián Pelacho - Interim manager Desarrollo Organizacional
Soy Psicóloga, no empresaria. Ser buena Psicóloga hace crecer una Clínica, no hay más secretos. Pero saber ser empresaria es de otro orden. Mayte es una buena compañera en este camino. Seria, responsable, eficaz, integradora. Dispuesta a escuchar con serenidad, amabilidad y una sincera sonrisa.
Esther Blanco - Directora de la Clínica de Psicoterapia y Personalidad PERSUM
Esther Blanco - Directora de la Clínica de Psicoterapia y Personalidad PERSUM
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Mayte tiene una empatía y una inteligencia relacional fuera de lo común. Es una persona que consigue comprometer a su equipo y colaboradores pues crea de forma natural un clima de eficiencia y exigencia con entusiasmo. Aúna la profesionalidad y el rigor con un talante humano muy destacado. Y siempre sonriendo lo que resulta muy estimulante en el entorno laboral.
Amalia Bayonas - ABC Consulting
Amalia Bayonas - ABC Consulting
He podido colaborar con Mayte durante casi veinte años en distintas organizaciones y proyectos de gestión de personas. Su trato está marcado por la confianza, claridad, determinación, cuidado y el apoyo necesario para aportar bienestar a las personas.
Julián Pelacho - Interim manager Desarrollo Organizacional
Julián Pelacho - Interim manager Desarrollo Organizacional
Soy Psicóloga, no empresaria. Ser buena Psicóloga hace crecer una Clínica, no hay más secretos. Pero saber ser empresaria es de otro orden. Mayte es una buena compañera en este camino. Seria, responsable, eficaz, integradora. Dispuesta a escuchar con serenidad, amabilidad y una sincera sonrisa.
Esther Blanco - Directora de la Clínica de Psicoterapia y Personalidad PERSUM
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Mayte Carvajal Consultoría de recursos humanos revisando

Contrata a una consultora

de Recursos Humanos

Si tu empresa no cuenta con departamento de RR.HH., puede que te esté tocando hacer muchas cosas para las que no estás preparada.

A través de mis servicios de consultoría o mentoría de Recursos Humanos, puedes delegar lo que más te cuesta de la gestión de tus Recursos Humanos en manos expertas, y así centrarte en lo que te apasiona.

TRABAJEMOS JUNTAS

¿Qué es una consultoría de recursos humanos para mujeres emprendedoras?

Si has llegado hasta aquí, me encantaría hablarte un poco más sobre cómo una consultoría de Recursos Humanos puede ayudarte en tu negocio como mujer emprendedora.

Cuando inicias tu propio emprendimiento, te enfrentas a una serie de desafíos, y la gestión de Recursos Humanos puede ser uno de ellos. Es por eso que contar con el apoyo de una consultora especializada en RR.HH., adecuada a mujeres emprendedoras, puede marcar la diferencia en tu éxito empresarial.

Una consultoría de Recursos Humanos para mujeres emprendedoras es un aliado estratégico que te brinda asesoramiento y soluciones adaptadas a tus necesidades específicas. Desde la selección de tu equipo hasta la implementación de planes de formación y desarrollo, pasando por la evaluación del desempeño y la creación de descripciones de puestos de trabajo, una consultora de RR.HH. está ahí para guiarte en cada etapa.

Selección de personal

Una de las áreas clave en las que una consultora de RR.HH. puede ayudarte es en la seleccion de tu equipo. Te ayudará a identificar y reclutar a los profesionales más adecuados para tu negocio, asegurándote de encontrar a las personas con las habilidades y la mentalidad adecuada para contribuir al crecimiento de tu empresa.

Planes de formación y desarrollo

Además, una consultoría de recursos humanos. puede ayudarte a diseñar planes de formación y desarrollo para tu equipo. Esto te permitirá impulsar el desarrollo profesional de tus empleados, mejorando sus habilidades y conocimientos, lo que a su vez se beneficiará el crecimiento y la eficiencia de tu negocio.

Evaluaciones de desempeño

La evaluación del desempeño es otra área importante que una consultora de RR.HH. puede abordar contigo. Te ayudará a establecer indicadores de rendimiento claros, realizar evaluaciones periódicas y brindar retroalimentación constructiva a tu equipo, lo que contribuirá a un ambiente laboral más productivo y motivador.

Asesoramiento en aspectos legales

Además, una consultora de RR.HH. también puede brindarle asesoramiento en aspectos legales relacionados con el empleo y el clima laboral. Te mantendrán informada sobre las leyes laborales vigentes y te ayudarán a establecer políticas y procedimientos que cumplan con los requisitos legales y promuevan un entorno de trabajo saludable y respetuoso.

Respaldo y orientación de una consultora de RR.HH

Contar con una consultora de Recursos Humanos en tu equipo te brinda el respaldo y la orientación necesaria para gestionar de manera efectiva los aspectos relacionados con el personal en tu negocio. Desde la selección de tu equipo hasta la implementación de políticas laborales y el desarrollo de tu equipo, su experiencia y conocimientos te ayudarán a impulsar tu negocio y alcanzar el éxito.

Si estás lista para dar el siguiente paso en la gestión de Recursos Humanos en tu negocio, ¡no dudes en contactarme para obtener más información sobre cómo puedo ayudarte como consultora de RR.HH.! Estoy aquí para ofrecerte el apoyo que necesitas  para alcanzar tus metas empresariales. ¡A tu servicio!

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