Consultoría de Recursos Humanos

Contar con el mejor talento en tu empresa y con un equipo comprometido es lo que necesitas, pero …

Si tu empresa no cuenta con departamento de RR.HH.

Posiblemente te esté tocando hacer muchas cosas para las que no estás preparada.

Y lo que es peor, no logras los resultados que
necesitas. Para lograr mejores resultados y ganar confianza, puedes trabajar con una consultora de Recursos Humanos.

Si tu empresa no cuenta con departamento de RR.HH.

Posiblemente te esté tocando hacer muchas cosas para las que no estás preparada.

Y lo que es peor, no logras los resultados que necesitas. Para lograr mejores resultados y ganar confianza, puedes trabajar con una consultora de Recursos Humanos.

¿Qué es?

La consultoría de RR.HH.

Una consultora de Recursos Humanos es una asesora externa que te ayuda con tus objetivos empresariales, prestándote apoyo en los proyectos relacionados con tus empleados.

Una consultora de Recursos Humanos te puede ayudar con todos los procesos de RR.HH., desde la selección de tu equipo, los planes de formación, la evaluación del desempeño, la descripción de los puestos de trabajo, el clima laboral, etc. Y en mi caso, además, tengo en cuenta los aspectos legales.

¿Qué hago por ti en mi consultoría de Recursos Humanos?

Ayudarte en los asuntos relacionados con tus empleados para los que no dispones de conocimientos suficientes, o simplemente no tienes tiempo, y que al final dejas de hacer, o no salen bien.

Identificar las causas de los problemas que te preocupan, estudiar alternativas y proponerte soluciones realistas y alcanzables. Por ejemplo, un índice elevado de rotación puede deberse a múltiples causas que analizaré contigo para proponerte soluciones.

¿En qué te ayuda una consultoría de Recursos Humanos?

Por un lado, es una forma de conseguir que tu equipo trabaje lo más eficazmente posible para lograr los objetivos de la empresa y alcanzar resultados.

Por otro lado, si eres empresaria, las consultorías de recursos humanos te dan la posibilidad de delegar lo que más te cuesta de la gestión de tus Recursos Humanos en manos expertas, y así poder centrarte en lo que se te da bien y te apasiona.

¿Cuál es la diferencia entre una consultoría y una mentoría de RR.HH.?

La diferencia entre la mentoría y la consultoría, es que, en la primera, te guío para que, por ejemplo, seas capaz de realizar una entrevista de seguimiento de objetivos, un diagnóstico de necesidades de formación, una entrevista de salida, etc.

Mientras que, en la consultoría de RR.HH., yo me encargo de todo. El proceso que necesites lo delegas en mí, como una selección de personal, por ejemplo.

Así lo vamos a hacer

La hora del té

Nos tomamos un té virtual para conocernos y que me cuentes lo que te preocupa.

Propuesta a tu medida

Diseño una propuesta a tu medida.

Trabajamos juntas

Llevo a cabo el proyecto acordado como si fuera un miembro más de tu equipo.

Seguimiento

Estoy a tu lado en todo momento para lo que necesites.

¿Cuáles son mis servicios de RR.HH.?

Consultoría de Recursos Humanos

En los servicios de consultoría de RR.HH., me encargo de todo lo que necesitas para crecer. Por ejemplo:

Mentoría de Recursos Humanos

La mentoría de Recursos Humanos es a medida, y con ella te ayudo a manejarte en temas como:

Soy Mayte Carvajal

Soy abogada, y tengo más de 25 años de experiencia en la gestión y dirección de personas. He trabajado en pequeñas y grandes empresas, como la multinacional juguetera Hasbro.

Entre otras cosas, ayudé a poner en marcha una de las principales plantas energéticas de España, junto a Unión Fenosa, Iberdrola y Endesa, donde durante 12 años he ocupado la Dirección de RR.HH. y Servicios Jurídicos.

Mi participación como miembro de diferentes comités de dirección, me permite tener una visión de todas las áreas de negocio, donde he tomado parte en grandes retos y decisiones estratégicas.

Actualmente, mentorizo a mujeres emprendedoras y empresarias en sus proyectos.

¡Hola!

Dicen de mí…

Mayte tiene una empatía y una inteligencia relacional fuera de lo común. Es una persona que consigue comprometer a su equipo y colaboradores pues crea de forma natural un clima de eficiencia y exigencia con entusiasmo. Aúna la profesionalidad y el rigor con un talante humano muy destacado. Y siempre sonriendo lo que resulta muy estimulante en el entorno laboral.

Amalia Bayonas - ABC Consulting

He podido colaborar con Mayte durante casi veinte años en distintas organizaciones y proyectos de gestión de personas. Su trato está marcado por la confianza, claridad, determinación, cuidado y el apoyo necesario para aportar bienestar a las personas.

Julián Pelacho - Interim manager Desarrollo Organizacional

Soy Psicóloga, no empresaria. Ser buena Psicóloga hace crecer una Clínica, no hay más secretos. Pero saber ser empresaria es de otro orden. Mayte es una buena compañera en este camino. Seria, responsable, eficaz, integradora. Dispuesta a escuchar con serenidad, amabilidad y una sincera sonrisa.

Esther Blanco - Directora de la Clínica de Psicoterapia y Personalidad PERSUM

Amalia Bayonas - ABC Consulting

Julián Pelacho - Interim manager Desarrollo Organizacional

Esther Blanco - Directora de la Clínica de Psicoterapia y Personalidad PERSUM

Contrata a una consultora

de Recursos Humanos

Si tu empresa no cuenta con departamento de RR.HH., puede que te esté tocando hacer muchas cosas para las que no estás preparada.

A través de mis servicios de consultoría o mentoría de Recursos Humanos, puedes delegar lo que más te cuesta de la gestión de tus Recursos Humanos en manos expertas, y así centrarte en lo que te apasiona.

Consultoría de Recursos Humanos

La consultoría de RR.HH.

¿Qué hago por ti en mi consultoría de Recursos Humanos?

¿En qué te ayuda una consultoría de Recursos Humanos?

¿Cuál es la diferencia entre una consultoría y una mentoría de RR.HH.?

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